Sumedang –Puslatbang PKASN menerima kunjungan dari Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Jumat (10/1). Pertemuan berlangsung di Ruang Rapat Assessment Center, Lantai 4 Puslatbang PKASN, dengan agenda utama koordinasi dan peninjauan fasilitasi Assessment Center. Kepala Balai Layanan Pemetaan Kompetensi (BLPK)
Puslatbang PKASN, Iman Arisudana, S.Sos., M.A., dalam sambutannya menyampaikan komitmen untuk terus mengembangkan layanan Assessment Center.
“Kami selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas Assessment Center. Puslatbang PKASN siap menjadi mitra dalam pengembangan kompetensi, yang juga menjadi bagian dari persyaratan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dengan implementasi manajemen talenta dan merit sistem, kami berharap dapat berkolaborasi dengan Pemkab Tanjung Jabung Barat,” ungkap Iman.
Bupati Tanjung Jabung Barat, Drs. H. Anwar Sadat, M.Ag., menyampaikan apresiasi atas sambutan dari BLPK Puslatbang PKASN dan berharap kerja sama ini dapat mendukung pengembangan sumber daya manusia di pemerintahannya. “Kami sangat berterima kasih atas kesempatan silaturahmi ini. Tanjung Jabung Barat memiliki tantangan yang kompleks, dan kami sangat berharap kerja sama yang dimotori BKPSDM dengan BLPK dapat menghasilkan pejabat yang kompeten, berintegritas, dan loyal,” ujar Anwar. Anwar juga menekankan pentingnya integritas dan moralitas selain kompetensi teknis. “Kami ingin memastikan bahwa Assessment Center mampu memberikan hasil yang komprehensif untuk membantu kami menunjuk dan mengangkat pejabat yang mampu mendukung visi dan misi Bupati terpilih serta menjalankan program yang telah dirancang dalam RPJMD,” lanjutnya. Ia juga menggarisbawahi kebutuhan pembimbingan dari Puslatbang PKASN dalam memahami merit sistem dan manajemen talenta secara menyeluruh. “Masih banyak kebijakan yang perlu kami pahami secara mendalam, terutama terkait pengaturan merit sistem sesuai arahan dari pusat. Kami sangat berharap adanya bimbingan dari BLPK, khususnya kepada BKPSDM,” tutupnya.
Pertemuan ini menegaskan komitmen Puslatbang PKASN sebagai mitra strategis bagi pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas layanan manajemen talenta dan implementasi sistem merit. Diharapkan kerja sama ini akan terus berkembang untuk menghasilkan pejabat yang mampu mendukung pemerintahan secara profesional dan berintegritas.(Humas)